Insee Flash Nouvelle-Aquitaine · Octobre 2022 · n° 79

4 travailleurs sur 10 dans les métiers « essentiels du quotidien » en Nouvelle-Aquitaine

En Nouvelle-Aquitaine, 1 023 900 travailleurs sont nécessaires pour subvenir, de façon pérenne, aux besoins du quotidien des 6 millions d’habitants (figure 1). Ainsi, dans la région, ces travailleurs essentiels du quotidien rassemblent 43 % des actifs occupant un emploi. Cela représente une part plus importante qu’au niveau national (40 %), situation imputable au poids de l’Île-de-France dans l’agrégat national, la région capitale étant caractérisée par la surreprésentation de sièges sociaux, ministères et grands établissements qui en emploient peu.

Sur dix travailleurs « essentiels du quotidien », cinq sont des travailleurs clés ou de premières lignes car ils ont poursuivi leur activité sur site pendant le premier confinement entre mars et mai 2020. En contact direct avec le public, ils subviennent aux besoins du quotidien (santé, alimentation, produits de première nécessité, sécurité, gestion des déchets, etc.). Par ailleurs, trois sont des travailleurs « relais des premières lignes » : ils exercent dans le secteur bancaire, comptable, de l’information, dans l’agriculture, la logistique (transports, etc.), l’entretien et réparations diverses, permettant ainsi aux travailleurs de premières lignes de pouvoir exercer leurs missions. Enfin, deux travailleurs essentiels sur dix assurent les services publics du quotidien dont le report serait préjudiciable à la population (enseignement, assistantes sociales, puéricultrices, éducateurs, animateurs, etc.).

En Nouvelle-Aquitaine, les travailleurs « essentiels du quotidien » sont davantage des employés (35 % contre 24 % pour les autres actifs occupés), surtout en premières lignes et dans les services publics du quotidien. À l’inverse, ils sont moins souvent des ouvriers (18 % contre 24 %) ou des cadres (12 % contre 16 %). Néanmoins, les ouvriers constituent autour de 23 % des effectifs des travailleurs de premières lignes et des relais ; quant aux cadres, ils représentent 21 % des travailleurs essentiels au sein des services publics du quotidien.

En Nouvelle-Aquitaine, comme en France métropolitaine, les travailleurs « essentiels du quotidien » sont majoritairement des femmes : 56 % contre 43 % pour les autres actifs occupés (figure 2). Les postes de premières lignes et des services publics du quotidien sont encore plus féminisés. En effet, ils recouvrent beaucoup d’activités assurées surtout par des femmes, comme le soin, le ménage ou encore la garde d’enfants dans les services publics.

À l’inverse, les travailleurs relais des « premières lignes » sont plus souvent des hommes, du fait de métiers dans la logistique, les transports, l’agriculture ou l’élevage.

En Nouvelle-Aquitaine, les travailleurs essentiels sont plus souvent en contrat court que les autres (13 % contre 11 %). En particulier, 10 % travaillent dans le cadre de CDD, contrats vacataires ou saisonniers. Cette part est encore plus marquée parmi les travailleurs essentiels qui exercent dans les services publics du quotidien (15 %).

Par ailleurs, 71 % des travailleurs essentiels du quotidien sont en CDI (72 % pour les autres actifs occupés). Néanmoins, le CDI ne garantit pas un salaire complet : 18 % des travailleurs essentiels en CDI sont à temps partiel, notamment les travailleurs de premières lignes (22 %).

D’ailleurs, tout type de contrat confondu, les travailleurs essentiels exercent davantage à temps partiel que les autres (20 % contre 15 % des autres actifs occupés de la région). C’est surtout le cas parmi les « premières lignes » et ceux qui travaillent dans les services publics du quotidien. Au moins la moitié d’entre eux sont à temps partiel, comme les caissiers, les aides à domicile, les animateurs socioculturels et de loisirs. Les femmes y sont d’ailleurs deux à trois fois plus concernées par le temps partiel que les hommes.

Enfin, 15 % des travailleurs essentiels du quotidien sont non salariés, 9 % parce qu’ils sont indépendants et 6 % parce qu’ils sont employeurs. C’est particulièrement le cas parmi les relais des « premières lignes » (agriculteurs, exploitants, éleveurs ou artisans).

La répartition géographique des emplois essentiels du quotidien est cohérente avec celle de la population sur l’ensemble de la région. Ainsi, 26 % de ces emplois sont en Gironde, département abritant 27 % des Néo-Aquitains.

Toutefois, selon les départements, les travailleurs essentiels du quotidien n’ont pas le même poids dans l’emploi local. Ainsi, ils représentent plus de la moitié des emplois en Creuse, alors qu’ils ne constituent que quatre emplois sur dix en Gironde. En effet, la population de la Creuse est âgée, ce qui nécessite des services à la personne et plus de recours aux soins. Ce département compte peu de grands établissements ou sièges sociaux, à l’opposé de la Gironde.

Si plus de la moitié des emplois essentiels sont localisés dans les pôles urbains, seulement un tiers des travailleurs y résident (figure 3). A contrario, la moitié des travailleurs essentiels habitent en périphérie, où ne sont situés qu’un tiers des emplois essentiels. Cette inadéquation entre le lieu de résidence des travailleurs et leur lieu de travail s’observe pour les autres travailleurs dans les mêmes ordres de grandeur.

Parmi les travailleurs « essentiels du quotidien » exerçant dans un pôle urbain, 46 % n’y habitent pas. Cette part atteint 51 % pour les ouvriers, contre 38 % pour les cadres ou 49 % pour les professions intermédiaires.